Mehr als nur Büro
Das SI-Camp ist unser jährlicher Retreat zur Jahresmitte und ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Es verbindet berufliche Weiterbildung, fokussierte Projektarbeit und Teambuilding-Aktivitäten und schafft so die ideale Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Atmosphäre, in der wir unsere Zusammenarbeit stärken, innovative Ideen entwickeln und uns als Team weiterentwickeln.
Impact
Das SI-Camp liefert nachhaltige Ergebnisse und fördert das Wachstum auf persönlicher und teambezogener Ebene:
Gestärkter Teamgeist: Gemeinsame Erlebnisse vertiefen den Zusammenhalt und fördern eine produktive Zusammenarbeit, die entscheidend für zukünftige Herausforderungen ist.
Wissensaustausch und strategische Ausrichtung: Die Seminare schaffen Raum für den Austausch von Know-how und schärfen unseren strategischen Fokus, um langfristige Ziele besser zu erreichen.
Verbesserte Kundenprojekte: Die kreativen Impulse aus den Arbeitssitzungen sorgen für innovative Lösungen und eine gesteigerte Produktivität in unseren Projekten.
Unser Ansatz
Das Konzept des SI-Camps basiert auf drei Säulen: Seminare, Arbeitssitzungen und Freizeitaktivitäten.
01
Seminare
In den Seminaren, die von Teammitgliedern selbst gestaltet und geleitet werden, tauschen wir Wissen aus, erarbeiten gemeinsam Lösungsansätze und legen unsere strategische Ausrichtung fest. Diese Seminare bieten Raum für kreatives Denken und stärken den Austausch über Service Areas hinweg.
02
Arbeitssitzungen
Gleichzeitig widmen wir in Arbeitssitzungen den laufenden Kundenprojekten gezielt Zeit. In einem neuen Umfeld und mit dem Fokus auf Teamarbeit entstehen dabei oft frische Perspektiven und innovative Lösungen.
03
Freizeitaktivitäten
Freizeit- und Teambuilding-Aktivitäten wie Wandern, Mountainbiking oder Yoga runden das Programm ab und sorgen für einen wichtigen Ausgleich. Sie stärken nicht nur das Gemeinschaftsgefühl, sondern schaffen auch unvergessliche Erlebnisse, die uns im Arbeitsalltag weiter zusammenschweißen.
Unsere Methoden
Eine besondere Rolle spielen dabei Storytelling und Gamification, mit denen wir das SI-Camp zu einem einzigartigen Erlebnis machen.
Storytelling
Unser Jahresmotto 2024, „Journeys of Transformation“, zieht sich wie ein roter Faden durch alle Programmpunkte und hilft uns, unsere strategischen Ziele im Blick zu behalten.
Gamification
Der speziell für das SI-Camp entwickelte „SkySmiles-Club“ sorgt für zusätzlichen Spaß und Wettbewerb: Teammitglieder sammeln Punkte für Vorbereitung, Engagement und Leistungen im SI-Camp, die sie später gegen kleine Goodies eintauschen können. Diese spielerische Komponente bringt eine zusätzliche Dynamik ins Camp und motiviert uns, uns aktiv einzubringen.
Outcome & Impact
Das SI-Camp erzielt jedes Jahr beeindruckende Ergebnisse.
01
Erweitertes Wissen und Strategieentwicklung
Die Seminare bereichern unser Wissen, fördern den Austausch und schärfen unseren strategischen Fokus.
02
Verbesserte Projektarbeit
Die Arbeitssitzungen bringen neue Impulse für unsere Kundenprojekte und helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln.
03
Gestärkte Teamverbindungen
Vor allem sind es aber die gemeinsamen Aktivitäten, die einen spürbaren Zusammenhalt schaffen, der sich auch im Arbeitsalltag langfristig zeigt.
Dieses Zusammenspiel aus Lernen, Zusammenarbeit und gemeinsamen Erlebnissen macht das SI-Camp zu einem echten Highlight.
„Die Kombination aus Arbeit, Lernen und Spaß machte das Camp nicht nur produktiv, sondern auch unvergesslich. Die Gamification durch den SkySmiles-Club hat alle wirklich motiviert!“
Das Team
Project Manager
Executive Assistant & HR
Consultant
Consultant
Product Designer
Full-stack Developer
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Qualitätsberatung
Wie wir Kunden helfen
1
Strategie, Governance & Compliance
Wir beraten und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung von Strategien für den Einsatz neuer Technologien.
2
Digitale Transformation
Wir gestalten im Auftrag unserer Kunden zentrale Projekte ihrer digitalen Transformation.
3
Applikationen
Wir setzen die anspruchsvollsten Technologieprojekte erfolgreich um.
4
Organisatorische Identifikation
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung einer lebendigen Unternehmenskultur.