Beim diesjährigen CIO Kongress 2024 haben unsere Beraterinnen Lisa, Paula und Selina darüber gesprochen, warum Quereinsteiger für die IT-Branche wertvoll sind, wie ein erfolgreicher Umstieg klappt und wie Unternehmen gezielt Talente aus anderen Branchen gewinnen können.
Key Takeaways:
1️⃣ Vielfalt als Erfolgsfaktor: Quereinsteiger bringen frische Perspektiven und Skills, die im dynamischen IT-Umfeld neue Impulse setzen.
2️⃣ Recruiting über Branchengrenzen hinweg und effektives Onboarding: Arbeitgeber profitieren davon, nicht nur über Branchengrenzen hinweg zu rekrutieren, sondern Quereinsteiger mit einem unterstützenden Onboarding erfolgreich in die Teams zu integrieren.
3️⃣ Lernbereitschaft > Hard Skills: Die Bereitschaft, Neues zu lernen, zählt mehr als vorhandene Hard Skills – eine große Chance für Quereinsteiger und Arbeitgeber!
Ein großer Dank an die LSZ-Community und alle Teilnehmenden für den inspirierenden Austausch. Lasst uns gemeinsam mit Offenheit und Innovationsgeist die Zukunft der IT-Branche gestalten!
Fremdgehen erwünscht! – Erfolgreicher Branchenwechsel im Fokus am CIO Kongress 2024
05.11.2024

Dr. Tobias Höllwarth
Dr. Tobias Höllwarth (Managing Partner)

Dr. Tobias Höllwarth
Dr. Tobias Höllwarth (Managing Partner)