Beim diesjährigen CIO Kongress 2024 haben unsere Beraterinnen Lisa, Paula und Selina darüber gesprochen, warum Quereinsteiger für die IT-Branche wertvoll sind, wie ein erfolgreicher Umstieg klappt und wie Unternehmen gezielt Talente aus anderen Branchen gewinnen können. 

Key Takeaways:
1️⃣ Vielfalt als Erfolgsfaktor: Quereinsteiger bringen frische Perspektiven und Skills, die im dynamischen IT-Umfeld neue Impulse setzen.
2️⃣ Recruiting über Branchengrenzen hinweg und effektives Onboarding: Arbeitgeber profitieren davon, nicht nur über Branchengrenzen hinweg zu rekrutieren, sondern Quereinsteiger mit einem unterstützenden Onboarding erfolgreich in die Teams zu integrieren.
3️⃣ Lernbereitschaft > Hard Skills:  Die Bereitschaft, Neues zu lernen, zählt mehr als vorhandene Hard Skills – eine große Chance für Quereinsteiger und Arbeitgeber!

Ein großer Dank an die  LSZ-Community und alle Teilnehmenden für den inspirierenden Austausch. Lasst uns gemeinsam mit Offenheit und Innovationsgeist die Zukunft der IT-Branche gestalten!