Strategiesommerfrische – Cyberspace-Pause

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Die Use-Cases „Dokumentenablage“, „Team-Chat“, „Videokonferenz“ und „Projektplanung“ sind ohnehin in der Cloud. Aber wie sieht es mit den Use-Cases „Unternehmensziele abstimmen“ und „Teamgeist entwickeln“ aus?

Vieles geht mithilfe der Cloud und vieles passiert in der Cloud. Aber bei den Themen Unternehmensstrategie und Teambuilding setzt Sourcing International bewusst eine rote Linie und lässt den Cyberspace für ein paar Tage links liegen.

#Zweck, #Inhalt, #Ziel und #Teamgeist entwickeln wir lieber mit allen unseren Sinnen. Selbst das beste technische Equipment kann hier unsere hohen Anforderungen nicht erfüllen. Unser Anspruch, die Herausforderungen unserer Kunden umsichtig und ganzheitlich zu lösen, hat letztendlich seinen Ursprung in uns. So leben wir es. Die Gruppendynamik eines gemeinsamen Planspiels, das Neuronenfeuerwerk eines Atemzugs frischer Almluft und die einigende Kraft eines Handschlags sind es, die den Weg nach vorne frei machen und unser Bekenntnis zur gemeinsamen Unternehmung verankern.

Trotz aller Freiheiten und Vorteile, die uns Remote-Work Tag für Tag bringt, setzen wir mehrmals im Jahr gezielt auf „Quality-Time“ im Team. Durch den gezielten Einsatz von Remote-Work-Elementen und persönlichem Austausch entziehen wir uns elegant jeder Home-Office-entweder/oder-Frage und erkennen, dass es die Mischung ausmacht.

#Zweck, #Inhalt, #Ziel und #Teamgeist laden wir von Angesicht zu Angesicht auf – wie bei unseren diesjährigen Strategietagen im Hotel Schloss Pichlarn. Den gewonnenen Vortrieb entladen wir dann ortsungebunden in unseren Projekten.

 

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